Gestaltung der Neuen Arbeit
Unbestreitbar haben die gegenwärtigen Krisen den Handlungsdruck zur Umgestaltung der Arbeitswelt enorm erhöht und beschleunigt. Ein Beispiel ist die Auslagerung von Büroarbeit in das Home-Office, die durch die Pandemie einen ungeahnten Aufschwung bekommen hat. Stichworte wie Agilität und selbstorganisierende Teams, Führung auf Augenhöhe stehen oft im Widerspruch zur gewachsenen Firmenkultur. Für Organisationen stellt sich die Frage, welche Prozesse angepasst werden müssen, um unter den geänderten Bedingungen effizient zu funktionieren.
Der Strategietag dient der Standortbestimmung Ihres Unternehmens und Festlegung der nächsten Schritte.
Projektgruppen und Steuerkreise bekommen fachlichen Input und arbeiten mit einem Moderator effizienter.
Unsere Seminare zeichnen sich durch Praxisnähe und Professionalität aus.
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist ein Audit zur Qualität der Arbeitsgestaltung.
Detaillierte Erkenntnisse zu Belastungen und Ressourcen bei der Arbeit ergeben sich aus der
Arbeitssituationsanalyse.
Unser systemisch orientierter Beratungsprozess verbessert Prozesse, Strukturen und Kultur(en).