Führen sie Ihre Mitarbeiterbefragung mit uns als Partner durch. Wir haben uns mit wissenschaftlichem Know-how und einer über 10-jährigen praktischen Expertise einen Namen gemacht.
Die Mitarbeiterbefragung ist eine vielfach genutzte Methode, um unkompliziert ein Meinungsbild der Belegschaft zu erhalten.
Zum Einsatz kommen ausschließlich validierte Fragebögen (u.a COPSOQ, KFZA, Impuls 2). Im Falle einer Befragung mit dem COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) ist ein Vergleich mit externen Referenzwerten möglich. Das ermöglicht Ihrem Unternehmen eine Standortbestimmung.
Ablauf der Befragung
AUF DIE PLÄTZE, FERTIG,...
Die Durchführung der Befragung folgt einem klar definierten Ablauf.
Der Auftakttermin dient zur Festlegung
- der Inhalte, der teilnehmende Einheiten, der Teilnahmemöglichkeiten (online / Papier)
- des Zeitrahmens
- der Kommunikationsstrategie
- des Prozesses nach der Befragung
...LOS!
Im nächsten Schritt bereiten wir den Fragebogen und alle benötigten Unterlagen für Sie vor. Bei einer Online-Befragung erhalten Sie einen passwortgeschützten Zugang zu einer individualisierten Eingabemaske.
GUT ZU WISSEN
Wir legen Wert auf Transparenz. Deswegen erstellen wir einen Bericht, der leicht verständlich ist und Handlungsfelder aufzeigt. Liegen die Ergebnisse vor, begleiten wir den weiteren Prozess (Moderation von Workshops, Evaluation, Coaching).
Der Bericht zeigt Handlungsfelder auf
